Ratio achter deze uitspraak is dat de boete voortvloeide uit de overeenkomst met in dit geval de oude werkgever en dus de verplichting tot betaling rechtstreeks haar oorzaak vindt in de dienstbetrekking tussen de werkgever en werknemer.

Het feit dat de betalingsverplichting op zichzelf pas ontstond nadat de dienstbetrekking was beeindigd, hetgeen bij een concurrentiebepaling bijna evident is, maakte het voor het Hof niet anders.